1.    8小时工作制，单双休轮替，法定节假日正常放假；

2. 空调环境、室内办公，无需外出 

岗位职责 :

1、协助上级建立健全公司招聘

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

 1、大专以上学历；

2、有一年以上人事岗位工作经验

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件