1. 8小时工作制,单双休轮替,法定节假日正常放假;
2. 空调环境、室内办公,无需外出
岗位职责 :
1、协助上级建立健全公司招聘
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有一年以上人事岗位工作经验
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件
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